Mastehaus: „Разнообразието трябва да стане бизнес приоритет“

Атанаска Николова e специалист „Човешки ресурси“ от 2018 г. във фирма Бошнаков ЕООД, гр. Бургас, повече познати на пазара като „Мастерхаус“. В компанията работят над 400 души. Г-жа Николова отговаря за подбора на персонала, както и специализираните обучения за развитие. Опитът й в сферата на човешките ресурси и сформирането на екипи надхвърля 10 години. В момента тя консултира ръководните кадри в компанията, като заедно откриват…

Прочети повече

Ролята на младите кадри във фирмата

На предстоящия на 4 август онлайн семинар ще поговорим защо и как трябва да се дава шанс за работа и реализация на млади и по-неопитни кандидати, както и какви са ползите за бизнеса от контакт с младите хора и кадри в компанията. От 14 ч. на 4 август може да се включите в уебинара на тема „Как да привлечем млади хора в компанията – споделен…

Прочети повече

Конкурс за най-добър работодател

Наближава крайният срок за кандидатстване във водещите награди за най-добър работодател Career Show Awards 2022. До 29 юли компаниите могат да избират от над 70 категории. Career Show е един от партньорите на проект „Първи стъпки за професионално развитие“. Всяка година те организират едно от най-големите събития на пазара на труда, където бизнес и хора могат да се срещнат и да обменят опит и възможности…

Прочети повече

Имах хиляди причини да не вляза в клас

„Мечтата ми е един ден да съм напълно интегриран.“ Това са думи на 22-годишния Иван Борисов, момче от ромски произход, родено и израснало в столицата на България. Рядко ще чуете подобни думи, изречени от младеж от уязвима група. Неговата осъзнатост обаче само допълва неговата амбиция и да се развива. Иван завършва Професионална гимназия по текстил и кожени изделия, където полага усилия да бъде отличник и…

Прочети повече

Онлайн семинар за тревожността на работното място

Тревожността е медицинско понятие, чийто прояви оказват огромно влияние върху всички сфери от живота на човека, включително и работата. Затова на 5 юли 2022 г. от 14 ч. ви очакваме на виртуален семинар на тема “Управление на тревожността – в компанията, екипа и у дома”. Ще разгледаме тревожността през призмата на работния контекст. Кои са причините за появата на тревожност, какви са проявленията й в работна среда,…

Прочети повече

Страхът на бизнеса да се отвори за многообразие в екипа

Представяме ви още един от десетките ни партньори по проекта, семейната фирма „ИНЧ-ФРИГО ЕООД“, създадена през 1997 година. Нейната дейност от самото начало е свързана с инсталиране на хладилна техника – изграждане на хладилни камери, производство и монтаж на хладилни системи. А мисията им е да помагат на земеделските производители и търговци да съхраняват плодовете и зеленчуците по-дълго от обичайното време в хладилните камери. След…

Прочети повече

„Микролърнингът“ помага при проблемите на дистанционната работа

На 19 май ще се проведе нов онлайн уебинар на  “Микролърнинг” /работен език на събитието – английски./ РЕГИСТРАЦИЯ Събитието ще започне в 13 ч. и ще разгледа различни подходи за използване на микрообучения, геймификация и социално взаимодействие за адресиране на някои от основните предизвикателства пред компаниите в сферата на обучението и развитието. Сред темите и въпросите са: ● Постоянно намаляващите нива на ангажираност на служителите с…

Прочети повече

Lidl: Многообразието дава предимство пред конкурентите

Катерина Шопова е директор „Човешки ресурси“ в Лидл България. Тя има над 17 г. опит в областта на HR, натрупани в компании с различни сфери на дейност. В тях неизменно е работила за позициониране на HR функцията като стратегически партньор на бизнеса при взимането на дългосрочни комплексни решения, включително свързани с трансформация на бизнес модела и културата в организация. Катерина Шопова е избрана за HR…

Прочети повече

Подкрепяме Career Show Tech 2022

Водещото кариерното събитие за ИТ професионалисти Career Show Tech 2022 ще се проведе на 19 и 20 май изцяло онлайн. Фондация „Тръст за социална алтернатива“ застава зад каузата над 2000 ИТ кадри да се свържат с работодатели от България. Събитието ще се проведе виртуално с възможност за лични видео-срещи с компаниите, включили се в изложението. В платформата всеки може да открие различни позиции за хора…

Прочети повече

Расте броят на работещите ромски младежи

Фондация „Тръст за социална алтернатива“ представи eдин от ключовите си проекти, насочени към пазара на труда и намирането на работа на уязвими младежи „Първи стъпки за професионално развитие“ по време на двудневен семинар през април, в който участваха неправителствени и местни общински организации, работещи с хора в неравностойносто положение. Семинарът се проведе в рамките на създадения Младежки център в Пловдив по едноименния проект на програма…

Прочети повече